회칙
> 원우회(석사) > 원우회소개 > 회칙
 
<제 1 장 총 칙>
제1조 (명칭)

본회는 국민대학교 행정대학원 원우회라 칭한다.

 
제2조 (목적)

본회는 회원의 자치활동과 학문연구의 상호교류를 통하여 회원간의 친목을 도모하고 행정대학원의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

 
제3조 (설치)

본회는 국민대학교 행정대학원 내에 둔다.

<제 2 장 회 원>
제4조 (자격)

본회 회원은 국민대학교 행정대학원의 재학생으로 한다. 다만, 휴학, 정학 처분 중에 있는 자는 그 기간 중 회원자격이 정지된다.

 
제5조 (권리, 의무)

본회 회원은 본회의 각종 활동에 적극 참여하고 회칙이 정한 선거권, 피선거권을 갖는다.

원우회비는 회장단회의에서 결정한다. (삭제. 아래14조에서 신설)

회비미납자, 제21조에 의한 자격정지 및 제명된자는 ①항에서 정한 권리 및 본회 의결권이 없는 것으로 한다, (다만, 자격 정지의 경우 그 기간 동안만으로 한다.) <신설>

 
제6조 (임원)

본회에 다음의 임원을 둔다.

(1)

원우회

 

① 회장 : 1인
② 수석부회장 : 1인
③ 부회장 : 2인
④ 감사 : 2인
⑤ 총무국장 : 1인
⑥ 기획국장 : 1인
⑦ 대회국장 : 1인
⑧ 조직국장 : 1인
⑨ 교육국장 : 1인
⑩ 정책부장 : 1명
⑪ 홍보부장 : 1인

(2)

각 전공기별대표 : 1인

(3)

계약학과 지역별대표 : 1인 (당연직 부회장)

 
제7조 (임원의 자격)

임원은 1학기 이상 수료자로 한다. (각 전공기별대표 제외)

원우회장이 원우회 활성화를 위해 필요하다고 인정한 경우의 임원은 제4조의 규정에 의한다.

 
제8조 (임원의 선출)

원우회 회장, 감사는 선거관리위원회에서 선출하고 그 외 원우회 임원은 원우회회장이 임명하되, 기별학과 대표 및 계약학과 지역별대표는 당연직 부회장이 된다.

원우회 회장은 부회장 중에서 1인을 수석부회장으로 임명한다.

 
제9조 (임원의 임기)

임원의 임기는 2학기(1년제, 9월1부터 다음해 8월31일까지)로 한다. 다만 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. <일부수정>

 
제9조의 1(임원의 보충) <본조 및 ①항-③항 신설>

임원(회장 또는 감사)에 결원이 생긴때에는, 2주일이내에 보충하여야 한다.

임원의 보충은 보충선거를 통하여 선출하며, 회장의 결원이 생긴때에는 보충선거 위원장은 수석부회장이 그 역할을 수행한다.

보충선거는 제17조를 준용하여 따르되, 임원의 결의로도 선출할 수도 있다.

 
제10조 (임원의 직무)
(1)원우회

회장은 본회를 대표하고 본회의 운영을 총괄한다.

수석부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 직무를 대행한다.

부회장은 회장의 본회 운영을 보좌한다.

총무국장은 회장의 지시를 받아 업무를 수행을 총괄한다.

감사는 사업 및 재정운영을 감시하고, 그 결과를 총회에 보고한다.

기획국장, 대외국장, 조직국장, 교육국장, 정책국장, 홍보국장은 총무국장과 협력하며 돕는 가운데 사업을 추진하며 실행한다.

각 기별대표는 원우회의 행정사항을 전달하며 총무국장을 도와 일한다.

<제 3 장 총 회>
제11조 (정기총회)

정기총회는 다음과 같이 개회 의결한다.

(1)

정기총회는 매학기 1회, 매학기 종강 시 회장이 소집한다.

(2)

회장은 총회일 10일 전에 회의목적, 일시, 장소를 명시하여 회원들에게 통보하고 게시하여야 한다.

(3)

정기총회는 다음사항을 의결한다.

 

사업 및 예산집행결과 승인

사업 및 예산안 의결

회칙의 개정

원우회장, 임원선출

기타 주요사항

 
제12조 (임시총회)

임시총회는 정기총회의 전 중요한 의결사항이 발생하였거나 회장의 요구가 있을 때 개최할 수 있다. <삭제>

임시총회는 아래 사항에 대하여 의결사항이 발생하였거나 회장의 요구가 있을 때 개최할 수 있다. <일부개정 및 ①항-⑤항 신설>

제11조 3항에서 정한 사항 중 아래의 사항 <신설>

 
1.

사업 및 예산안 결의

2.

사업 및 예산집행 결과 승인

3.

회칙의 개정

임원결원 보충에 관한 사항 <신설>

회원의 징계등 자격회부에 관한 사항 <신설>

임원의 징계등 자격회부에 관한 사항 <신설>

기타 원우회를 운영하는데 중요하다고 판단되는 사항 <신설>

 
제13조 (의결)

총회 재적회원이 과반수 출석으로 개최하며 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다. <삭제>

총회 재적회원 과반수 출석과 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 제12조 ③항,④항의 경우 징계에 관한 사항은 제21조에 따른다. <신설>

 
<제 4 장 재 정>
제14조 (재정 및 회비에 관한 사항) <제목개정>

원우회의 재정은 원우회비, 특별회비, 찬조금, 기타수익금으로 충당하며, 행정대학원 재학생은 원우회비를 반기 1회 납부한다. <삭제>

원우회의 재정은 원우회비, 특별회비, 찬조금, 기타수익금으로 충당한다. <일부개정>

찬조금은 물품으로도 할 수 있다. <신설>

원우회비는 반기 1회 납부를 하되, 전기 납부를 할 수 있다.<일부개정>

회비에 관한 사항은 회장단 회의에서 결정하되, 자유의사에 의한 회원탈퇴 및 제21조 벌칙에 따른 조치의 경우 회비는 반환하지 않는다. <신설>

 
제15조 (회기)

본회의 1학기 회계기간은 3월 1일부터 8월 말일까지이며, 2학기 회계기간은 9월 1일부터 익년도 2월 말일까지로 한다.

 
제16조 (회의록과 서류비치)

회장은 임기 중의 회의록 및 예산집행에 관한 증빙서류 등을 작성하여 차기 회장에게 인계하여야 한다.

 
<제 5 장 선거관리>
제17조 (선거관리위원회의 구성) <제목개정 및 삭제.신설.일부개정>

원우회장과 감사선거를 위하여 선거관리위원회를 두되, 원우회장은 선거관리위원장이 되고, 임원들중 10명 내외를 선거관리위원장이 선거관리위원으로 위촉한다. <삭제>

차기 원우회장 및 감사를 선출하기 위하여 정기총회를 거쳐 선거관리위원회를 구성한다. <일부개정>

위원장 1인, 부위원장 1인, 위원7인 총9명으로 구성하되, 위원장은 원우회장이 되고, 위원장이 임원들중에서 부위원장 및 위원 7인을 위촉한다. <일부개정>

선거관리위원회는 임원 임기만료 전 30일이내(매년 8월 1일)에 구성해야 하고, 위원장은 선거관리위원회가 구성된때에는 지체없이 원우회 홈페이지 또는 이메일, 문자등을 통하여 후보자 등록 및 선출, 투표일에 관한 사항을 공지하여야 한다. <신설>

선거관리위원회 업무는 8월 31일 18:00까지로 한다. <신설>

 
제18조 (후보자의 등록절차)

원우회장 후보등록자는 후보신청서를 작성, 자필 서명하여 선거관리위원에게 제출한 후 등록증을 받아야 한다. <삭제>

회장 및 감사 선거에 등록하고자 하는 자는 선거관리위원회 구성일로부터 7일 이내에 후보자 등록신청서를 작성하여 선거관리위원회에 제출하여야 한다. <일부개정>

 
제19조 (선거운용절차) <①항-④항 신설>

선거관리위원회는 후보자가 등록된 즉시 교내 원우회 홈페이지 또는 이메일, 문자등의 경우에는 반드시 2회이상 모든 회원들에게 발송하여 공지하여야 한다. <신설>

후보자는 후보등록신청서를 선거관리위원회에 제출한 날로부터 투표일 이전일 18:00까지 선거 운동을 할 수 있다. <신설>

투표는 매년 8월 20일로 하며, 선거관리위원회는 선출된 임원에 대하여 즉시 원우회 홈페이지 또는 이메일, 문자등의 경우에는 2회이상 모든 회원들에게 발송하여 공포하여야 한다. <신설>

단수 후보자의 경우에는 총회의 과반수 찬성으로 인준 할 수 있다. <신설>

 
제20조 (경조사) <본조 및 ①항 - ③항 신설>

본회 회원의 경조사에 관한 사항에 대하여 총회의 과반수이상 요구가 있을 때, 또는 재정상태를 고려하여 매년 새롭게 임원회의에서 비용집행 여부 및 종류, 금액등에 대하여 구체적인 범위를 정할 수 있다.

경조사 비용등을 정한 때에는 각 학과별 대표를 통하여 회원들에게 공지한다.

경조사 비용은 회원 본인, 그 직계 및 배우자 중 년1회로 제한 할 수 있다.

 
제21조 (벌칙) <본조 및 ①항 - ④항 신설>

다음 각호에 해당하는 경우에는 그 주도적 행위자에 대하여 징계할 수 있다.

 
1.

분열적, 분파적 행위등으로 본회의 단합과 내부 결속을 저해하는 행위

2.

본회의 품위를 손상시키거나 손상시킬 우려가 상당하다고 판단되는 경우

3.

본회의 업무를 수행하는데 있어서 업무를 고의로 방해하거나 상당한 지장을 초래하게 한 경우

4.

본회칙 제10조 임원의 직무를 정당한 사유없이 고의로 해태하여 본회의 업무에 지장을 초래한 경우

징계의 종류에는 경고, 기간을 정한 자격정지, 제명으로 한다.

징계는 임원회의에 회부하여 재적임원 3분의 2이상 찬성으로 결정한다.

③.항에도 불구하고 ①항-3.4에 해당하는 자는 회장의 직권 또는 회장단회의에서 징계 할 수 있다.

징계를 결정하기전 본인의 의견을 청취 할 수 있고, 징계를 결정한때에는 본인에게 징계 결정등에 대하여 통보하여야 한다.

 
<제 6 장 회칙>
제22조 (회칙 제정 및 개정) <본조 및 ①항 - ⑥항 신설>

총회의 5인이상 요구가 있거나 회장단회의 또는 회장의 요구로 발의 할 수 있다.

발의안은 발의자 및 발의 목적과 함께 본회 홈페이지등을 통하여 14일이상 공고하여야 한다.

공고일이후에는 임시총회에서 심의 의결한 후 공고된 날로부터 30일 이내에 선거권자(본회 회원)의 과반수 찬성 투표로 의결한다.

발의안은 찬성투표로 본회 회칙으로 확정된다.

원우회장은 확정된 회칙을 즉시 본회 회원들에게 공포하여야 하며, 특별한 사유가 없는 한 회칙은 그 즉시 효력이 발생한다.

원우 회장의 임기연장에 관한 회칙 개정은, 회칙 개정 당시의 재임중인 회장의 임기에는 효력이 없다.

 
<제 7 장 부칙>
제1조 (준용)

이 회칙에 규정되지 않은 사항은 일반관례에 따른다.

제2조 (시행일)

이 회칙은 1984년 3월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 1988년 9월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 1991년 3월 2일부터 시행한다.

이 회칙은 1992년 3월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 1992년 8월 17일부터 시행한다.

이 회칙은 1996년 9월 12일부터 시행한다.

이 회칙은 2000년 11월 6일부터 시행한다.

이 회칙은 2001년 3월 5일부터 시행한다.

이 회칙은 2006년 3월 13일부터 시행한다.

이 회칙은 2008년 3월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 2009년 3월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 2015년 3월 1일부터 시행한다.

이 회칙은 2000년 11월 6일부터 시행한다.

제3조 (준용)

본회 운영상 필요한 시행세칙은 별도로 정할 수 있다. <본조 신설>